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善用ChatGPT不再答非所問?外媒揭「三字指令法則」 打工仔提升工作效率必學
07 Jan 2026

 

隨着生成式人工智能(AI)愈來愈普及,不少打工仔已習慣在工作上使用ChatGPT寫電郵、做簡報、整理資料,甚至尋求職涯建議。不過,同樣是輸入問題,有人覺得ChatGPT「好聰明」,亦有人嫌它回應空泛、似是而非。外媒《Tom’s Guide》近日就分享一個簡單卻實用的提問技巧,只需加上「三個字」,就能令AI回應即時升級,更貼近專業人士水準。

 

「三字法則」是甚麼?關鍵在於「角色設定」

Tom’s Guide》作者表示,ChatGPT本身已是極強大的工具,但「問法」才是決定答案質素的關鍵。他提出的「3-word rule」(三字指令法則),其實就是在提問句末尾,加上一個簡短的角色描述,例如「like a journalist(像一名記者)」。

 

例如,用戶若只是輸入「Summarize this article(總結這篇文章)」,ChatGPT多數會給出一個普通摘要;但若改為「Summarize this article like a journalist(像一名記者般總結)」,回應往往會變得更有條理,包含新聞式引言、重點及結論,更貼近實際工作需要。

 

求職、決策、寫作 職場應用場景廣泛

文章指出,這種「角色式提問」特別適合職場人士使用:

·        想比較產品選擇,可問:「Compare the iPhone 15 and Galaxy S24 like a product reviewer(像產品評測員般比較iPhone 15 及 Galaxy S24)」

·        修改履歷表時,可用:「Give me feedback on my resume like a hiring manager(像招聘經理般給意見)」

·        撰寫宣傳內容時,則可加上「like a marketer(像市場推廣人員)」

 

只需短短三個字,ChatGPT便會自動調整語氣、深度及結構,令回應更實際、更「到肉」,不再像機械式答覆。

 

可自由轉換的「專業視角」

Tom’s Guide》亦列出多個可即時套用的角色關鍵字,包括:

·        like a teacher:將複雜概念用淺白方式解釋

·        like a therapist:處理情緒或困難對話

·        like a coach:訂立目標、建立習慣

·        like a designer:提供UX或設計建議

·        like a parent:以同理心給予實際建議

 

由於ChatGPT是從大量專家文章、書籍及對話中訓練而成,只要給它一個清晰角色,它便會嘗試模仿該專業的思考及表達方式。

 

 

另外三大提問技巧 避免「表面化答案」

除了「三字規則」,文章亦提醒,多數人忽略了以下三個實用技巧:

1.  加一句「think hard about this

作者指出,加入「think hard about this(仔細思考)」或「think deeply」等字眼,有機會觸ChatGPT使用更高階的推理模式,回應會更深入、有分析力。

 

2. 清楚指明字數或長度
不少用戶覺得ChatGPT太長氣,其實可直接要求「不多於150字」或「用三句總結」。ChatGPT對字數指令的服從度相當高,特別適合寫電郵或簡報。

 

3. 將複雜指令結構化
與其長篇大論,不如用「Context(背景)」、「Task(任務)」、「Requirements(要求)」等分段方式提問,讓AI更容易理解重點,減少偏題。

 

職場新技能:不是用不用AI,而是「點樣問」

Tom’s Guide》總結指,若覺得ChatGPT的答案太籠統,未必是工具問題,而是提問方式未夠精準。透過簡單的角色設定及結構化指令,即使沒有技術背景,也能大幅提升AI回應質素。

 

AI已成為職場「基本配置」的年代,懂得如何與AI有效溝通,或許正是打工仔拉開差距的新關鍵。

 

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